Очередная волна кризиса оставляет без работы тысячи людей. Работники с опытом попадают под программу сокращения и не могут трудоустроиться, при этом обладая неоспоримым багажом опыта и знаний. Во многих направлениях выросла конкуренция и работодатели оказываются в довольно выигрышном положении. Рынок труда переполнен, а выходит, можно выбирать, выдвигая нужные требования. Если вам действительно требуется нормальная работа, вам придется потрудиться, чтобы ее найти. Ключевая задача, это привлечь к себе внимание рекрутера, вызвать определенный интерес. Отдельные аспекты, которые касаются поиска работы, освящены в этом материале: https://www.im-konsalting.ru/blog/obrazec-rezyume-na-rabotu/. Мы же сейчас пробежимся по самым важным моментам.

Частая ошибка, которую делают многие потенциальные работники, это некорректно написанное резюме. Претендентов предостаточно и первый отсев протекает очень быстро, на каждое резюме выделяют не больше минуты. И ваша задача, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-либо привлечь рекрутера. Правильно расставляйте акценты. Не надо расписывать весь имеющийся опыт, убирайте из резюме все, что не касаемо отдельно взятой вакансии. Закажите резюме у специалиста, если самостоятельно не получается, это на самом деле немаловажный момент.

Далее вас ждет собеседование и к нему необходимо подготовиться. Не опаздывайте на встречу, выясните все об организации, проще будет отвечать на каверзные вопросы. Давайте ответ четко, покажите наглядно, что достойны этой вакансии. Не бойтесь тоже спрашивать, проявляйте заинтересованность и деятельность, это ценится. Посещайте все возможные собеседования, даже если по какой-то причине передумали. Так вы наберетесь опыта и будете становится всё уверенней.

В заключение хочется сказать, что на самом деле вакансий много, но достается она в первую очередь самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, отправляйте резюме в разные компании, которые вам понравились, при необходимости звоните, чтобы узнать результаты, открывайте хедхантер. Мы освятили только некоторые моменты в публикации, по ссылке которую мы давали в самом начале, но есть детальные разборы в нашем блоге, рекомендуем почитать!